د.عبدالرضا أسيري: نربط الجانب التعليمي والتدريسي بالوظيفي

د.عبدالرضا أسيري: نربط الجانب التعليمي والتدريسي بالوظيفي د.عبدالرضا أسيري: نربط الجانب التعليمي والتدريسي بالوظيفي المصدر: منتديات عروس الكويت – من قسم: مدونة الكويت اخبار الكويت ]>uf]hgvqh Hsdvd: kvf’ hg[hkf hgjugdld ,hgj]vdsd fhg,/dtd

لجنة «التصنيف» بين خلق التجانس ووقف التسرب الوظيفي

لجنة «التصنيف» بين خلق التجانس ووقف التسرب الوظيفي ديناميكية الحياة المتجددة تدفع بنا صوب المضي قدما لمواكبة التسارع في وتيرة التطوير المعرفي والوظيفي، لاسيما فيما يرتبط بالقوانين والأنظمة المرتبطة بحياة الموظفين والتي تصب في قالب تطوير العمل الحكومي كسرا لقاعدة «الجمود» الوظيفي الذي كسا العمل الحكومي خلال عقود مضت حلت «البيروقراطية» وعطل مصالح المواطنين، حيث… متابعة قراءة لجنة «التصنيف» بين خلق التجانس ووقف التسرب الوظيفي

حصر مؤهلات منسوبي التعليم للتحسين الوظيفي

حصر مؤهلات منسوبي التعليم للتحسين الوظيفي بدأت وزارة التعليم في حصر من يحملون مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من التي يشغلونها حاليا.جاء هذا الاجراء إنفاذا لما انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية بشأن ضوابط اعتماد المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية الصادر في ربيع الأول الماضي.واشترطت الوزارة استكمال النموذج المخصص لذلك،… متابعة قراءة حصر مؤهلات منسوبي التعليم للتحسين الوظيفي

«التربية»: حملة الشهادات العليا يطالبون العيسى باستثنائهم من شرط التسلسل الوظيفي للمناصب الإشرافية

«التربية»: حملة الشهادات العليا يطالبون العيسى باستثنائهم من شرط التسلسل الوظيفي للمناصب الإشرافية أوضحت مصادر تربوية لـ «الأنباء» أن حاملي الشهادات العليا في وزارة التربية من حملة شهادة الدكتوراه يعتزمون تقديم كتاب جديد لوزير التربية والتعليم العالي د.عيسى البدر، لتجديد المطالبة باستثنائهم من شرط أوضحت مصادر تربوية لـ «الأنباء» أن حاملي الشهادات العليا في وزارة… متابعة قراءة «التربية»: حملة الشهادات العليا يطالبون العيسى باستثنائهم من شرط التسلسل الوظيفي للمناصب الإشرافية

" إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي "

" إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي " تعقد أكاديمية ميدل إيست للتدريب والإستشارات البرنامج التدريبي إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي خلال الفتره من 1 – 5 مارس والمزمع إنعقاده في دبي لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع الاستاذة : منه السعودي Cairo Mob: 002 011 16 70 50 90… متابعة قراءة " إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي "

ضروووري جدا للأهميه كيف أحصل على رقمي الوظيفي

ضروووري جدا للأهميه كيف أحصل على رقمي الوظيفي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يجزااااااااكم خير ضروري ابغى اعرف رقمي الوظيفي أنا معلمة من اربع سنوات وجزاااااااااااااااااااااا ااااكم الله خير

تقرير «اون هويت»: الأداء الوظيفي متوسط للكويتيين ومرتفع للوافدين

تقرير «اون هويت»: الأداء الوظيفي متوسط للكويتيين ومرتفع للوافدين تقرير «اون هويت»: الأداء الوظيفي متوسط للكويتيين ومرتفع للوافدين المصدر: منتديات عروس الكويت – من قسم: مدونة الكويت اخبار الكويت jrvdv «h,k i,dj»: hgH]hx hg,/dtd lj,s’ gg;,djddk ,lvjtu gg,ht]dk

"التنسيق الوظيفي" بالقصيم تعين 6500 شاب وشابة في 3 سنوات

"التنسيق الوظيفي" بالقصيم تعين 6500 شاب وشابة في 3 سنوات وظفت اللجنة العليا للتنسيق الوظيفي في منطقة القصيم أكثر من 6500 شاب وشابة في سوق العمل في غضون ثلاث سنوات من إنشائها. وحظيت "لجنة التنسيق الوظيفي" بدعم الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز، أمير منطقة القصيم، كما حظيت بمتابعة الأمير الدكتور فيصل بن مشعل… متابعة قراءة "التنسيق الوظيفي" بالقصيم تعين 6500 شاب وشابة في 3 سنوات

تحديد المستوى الوظيفي لبرنامج «دكتور في»

تحديد المستوى الوظيفي لبرنامج «دكتور في» صدرت موافقة وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج على تعيين الحاصلين على مؤهل (دكتور في)، في أي من التخصصات الصحية لغير الأطباء، والذين لا تقل دراستهم في هذا النوع من التأهيل عن ست سنوات على الدرجة الثالثة من المستوى الأول من فئة (صيدلي أو أخصائي غير طبيب) ضمن… متابعة قراءة تحديد المستوى الوظيفي لبرنامج «دكتور في»