مع انتشار اللاعبين العرب فى أبرز الأندية الأوروبية، يرصد موقع الاتحاد الدولى لكرة القدم أبرز المساهمات التى قدمها هولاء اللاعبون على مدار الأسبوع الحالى الذى تميز بالأهداف الغزيرة والأداء اللافت من جانب محمد صلاح مع نادى تشيلسى وعادل تعرابت مع نادى ايه سى ميلان الإيطالى. وساهم
أعلنت «زين» أنها نظّمت احتفالية داخلية على شرف موظفيها تضمنت التكريم ربع السنوي ضمن برنامج Zain Star وحملة داخلية للتبرع لمصلحة المحتاجين، وذلك بحضور مجموعة كبيرة من قياداتها التنفيذية وموظفي الشركة في مقرها الرئيسي في الشويخ.
وذكرت الشركة في بيان صحافي أنها هدفت من خلال تنظيم هذه الاحتفالية إلى جمع عائلة موظفيها وقياداتها التنفيذية مع اقتراب نهاية العام، وهي المبادرة التي لمست من خلالها الجو الأسري الواحد بين كوادرها البشرية، حيث انتهزت الشركة هذه الفرصة لإقامة التكريم ربع السنوي ضمن برنامج Zain Star الذي سلطت من خلاله الضوء على إنجازات المتألقين من موظفيها.
وبينت «زين» أن الاحتفالية شهدت حضوراً مميزاً من الإدارة التنفيذية ممثلة في الرئيس التنفيذي عمر العمر، والرئيسة التنفيذية للشؤون التجارية مريم علي، والرئيس التنفيذي لشؤون التكنولوجيا نبيل محمد، والرئيس التنفيذي لتنظيم الاتصالات والشؤون القانونية والتجوال فيصل أبل، والمدير التنفيذي للمبيعات أحمد الكندري.
وأوضحت الشركة أن برنامج Zain Star من البرامج التي تبنتها إدارة الموارد البشرية كجزء من استراتيجيتها لتحفيز وحث موظفيها نحو المزيد من التقدم والإبداع، حيث تسعى من خلاله إلى إبراز العناصر المتميزة في كوادرها الوظيفية وتشجيعها وتحفيزها بالشكل الذي يحقق أفضل كفاءة إنتاجية، من خلال حرص القيادات التنفيذية في الشركة على التواجد في حفل التكريم.
وأضافت «زين» أنها انتهزت هذه الفرصة لإحياء مبادرة «تبرع بمعطف» التي نظمتها في بداية العام ولاقت إقبالاً من موظفيها مع حلول فصل الشتاء، حيث فتحت المجال أمام موظفيها للمساهمة في التبرع بالملابس والكتب وألعاب الأطفال، بحيث يتم توزيعها على المحتاجين، وهي الخطوة التي نظمتها التزاماً منها بتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى موظفيها وحرصاً منها على إبراز مدى إيمان موظفيها ببرامجها الاجتماعية، وحرصهم في الوقت نفسه على المشاركة فيها.
أعلنت «زين» أنها نظّمت احتفالية داخلية على شرف موظفيها تضمنت التكريم ربع السنوي ضمن برنامج Zain Star وحملة داخلية للتبرع لمصلحة المحتاجين، وذلك بحضور مجموعة كبيرة من قياداتها التنفيذية وموظفي الشركة في مقرها الرئيسي في الشويخ.
وذكرت الشركة في بيان صحافي أنها هدفت من خلال تنظيم هذه الاحتفالية إلى جمع عائلة موظفيها وقياداتها التنفيذية مع اقتراب نهاية العام، وهي المبادرة التي لمست من خلالها الجو الأسري الواحد بين كوادرها البشرية، حيث انتهزت الشركة هذه الفرصة لإقامة التكريم ربع السنوي ضمن برنامج Zain Star الذي سلطت من خلاله الضوء على إنجازات المتألقين من موظفيها.
وبينت «زين» أن الاحتفالية شهدت حضوراً مميزاً من الإدارة التنفيذية ممثلة في الرئيس التنفيذي عمر العمر، والرئيسة التنفيذية للشؤون التجارية مريم علي، والرئيس التنفيذي لشؤون التكنولوجيا نبيل محمد، والرئيس التنفيذي لتنظيم الاتصالات والشؤون القانونية والتجوال فيصل أبل، والمدير التنفيذي للمبيعات أحمد الكندري.
وأوضحت الشركة أن برنامج Zain Star من البرامج التي تبنتها إدارة الموارد البشرية كجزء من استراتيجيتها لتحفيز وحث موظفيها نحو المزيد من التقدم والإبداع، حيث تسعى من خلاله إلى إبراز العناصر المتميزة في كوادرها الوظيفية وتشجيعها وتحفيزها بالشكل الذي يحقق أفضل كفاءة إنتاجية، من خلال حرص القيادات التنفيذية في الشركة على التواجد في حفل التكريم.
وأضافت «زين» أنها انتهزت هذه الفرصة لإحياء مبادرة «تبرع بمعطف» التي نظمتها في بداية العام ولاقت إقبالاً من موظفيها مع حلول فصل الشتاء، حيث فتحت المجال أمام موظفيها للمساهمة في التبرع بالملابس والكتب وألعاب الأطفال، بحيث يتم توزيعها على المحتاجين، وهي الخطوة التي نظمتها التزاماً منها بتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى موظفيها وحرصاً منها على إبراز مدى إيمان موظفيها ببرامجها الاجتماعية، وحرصهم في الوقت نفسه على المشاركة فيها.
