أعلنت وزارة العمل انتهائها من تحليل جميع مسودات القرار التي تم طرحها على بوابة المشاركة المجتمعية "معا نحسن" منذ ديسمبر الماضي، حيث اعتمدت 12 مسودة منها، فيما تقوم بتحسين 6 مسودات أخريات، بينما تراجع بنود 6 مسودات حتى الآن. وأوضحت الوزارة على حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" أن من المسودات التي تم اعتمادها فعليا: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، وتعديل المادة 16 من اللائحة التنظيمية لنظام وزارة العمل، وتنظيم استقدام حراس العمائر، وعدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر، وتنظيم استقدام مهن الرعاة والمزارعين وصائدي الأسماك والنحالين وساسة الخيل والهجانة للاستخدام الخاص. فيما تقوم الوزارة بتحسين مجموعة من المسودات الأخرى منها: تنظيم طلبات تأشيرات التوسع في النشاط، وتنظيم العمل عن بعد، وتنظيم عملية الاستقدام من العنصر النسائي للأنشطة الاقتصادية. كما تقوم بمراجعة بنود 6 مسودات أخريات منها: تحديد أثر أجور المتدربين السعوديين ومن يعامل معاملتهم على نسب التوطين، وتعديل معادلة حسب العسوديين في نسبة التوطين، واشتراط البقاء في النطاقات الآمنة للحصول على الخدمات.
