بعد القضايا والمشاكل التي واجهها بنك جي بي مورغان على امتداد السنوات الأخيرة بسبب القروض المشبوهة والمنتجات المالية الفاسدة أو ما يعرف بـ"ساب برايم"، قبلت إدارة البنك الثلاثاء دفع تعويض مالي قيمته 1.45 مليون دولار، لوضع حدّ للتتبعات القضائية بسبب التحرش الجنسي. 16 موظفة ادعين على إدارة البنك…
بعد القضايا والمشاكل التي واجهها بنك جي بي مورغان على امتداد السنوات الأخيرة بسبب القروض المشبوهة والمنتجات المالية الفاسدة أو ما يعرف بـ"ساب برايم"، قبلت إدارة البنك الثلاثاء دفع تعويض مالي قيمته 1.45 مليون دولار، لوضع حدّ للتتبعات القضائية بسبب التحرش الجنسي.
16 موظفة ادعين على إدارة البنك التي تشجع المناخ المهني المعادي جنسياً للنساء وتواجه المؤسسة المالية دعوى قضائية رفعتها 16 موظفة من قسم القروض السكنية في أحد فروع البنك بولاية اوهيو الأمريكية اتهمن فيها إدارة البنك" بالتمييز السلبي ضدهن بسبب رفضهن التلميحات والإشارات ذات الطابع والإيحاء الجنسي من قبل زملائهن الذكور في العمل".
حوافز ومنح
وقالت المدعيات في عريضة الدعوى الموجهة للهيئة الأمريكية العليا لمكافحة التميز وضمان تساوي الحقوق: "إنهن حرمن من المنح والحوافز المالية المنصوص عليها باللوائح الداخلية للبنك بسبب هذا التمييز والتحرش الجنسي".
وطالبت الموظفات بتحميل البنك مسؤولية تشجيع هذا المناخ المهني المعادي جنسياً للسيدات".
وقالت الهيئة الأمريكية المذكورة إن إدارة البنك، قبلت تعويض الموظفات بـ1.45 مليون دولار، يتقاسمنهن بالتساوي.