دورة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في
اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى
الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
أسلوب التدريب
لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة.
الاستاذه/ بسمه جنيدي
هاتف / ****1276369200
البريد الالكتروني/Bassma@itcegy.com

دورة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن و يدعوكم في التسجيل في دورته التدريبية

هداف البرنامج
تهدف الندوة التدريبية التعرف على
 المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين و الموارد البشرية
 تقييم أداء الموارد البشرية
 بنية المستويات الهرمية في المنظمة و أدوارها
 الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة
 إستقطاب الموارد البشرية وإجراءات التوظيف و الإختبارات
 مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة
 تنظيم و إدارة وقت الموارد البشرية
 نظم وإدارة التدريب
المشاركون
 مدراء و رؤساء أقسام إدارات الموارد البشرية و شؤون الموظفين
 مدراء و رؤساء أقسام إدارات التدريب و تنمية الموارد البشرية
 موظفي أقسام و إدارات شؤون الموظفين و الموارد البشرية
 من له إهتمام بتلك الموضوعات الهامة
المحتويات الأساسية
الوحدة الاولى
 مفاهيم أساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين و الموارد البشرية
 المؤسسة منظومة متكاملة متفاعلة منفتحة على بيئتها
 بنية المستويات الهرمية في المؤسسة و أدوارها
 إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين و أقلمتها مع الخيارات الإستراتيجية
الوحدة الثانية
 تخطيط القوى العاملة على المدى القصير و المتوسط و الطويل
 إستقطاب الموارد البشرية و تحسين صورة المنظمة
 نظام الإختيار و التوظيف
الوحدة الثالثة
 نظام الأجور و التعويضات و التحفيز
 مهارات تحريك دوافع العاملين و توفير ظروف العمل
 تنظيم و إدارة الوقت
 معالجة العمالة الفائضة و حالات ترك العمل
الوحدة الرابعة
 نظم التدريب وإدارته
 إختيار القيادات الإدارية و نظام المعلومات و الإتصالات
 نظام التقييم الفعال للموظفين وإدارته حالات و تمارين علمية
المنعقد في ( لبنان-اسبانيا-لندن-المغرب-الدوحه-الاسكندريه-شرم الشيخ-نيويورك-تركيا).. و غيرها الكثير

تنفذ الدوره باللغات العربيه و الانجليزيه و الفرنسيه
و نقدم لكم خصومات للتسجيل المبكر
ويقدم مركزنا خدمات التدريب والاستشارات في المجالات التالية
قانون-موارد بشريه-اداره و اعمال السكرتاريه-هندسه-تسويق و مبيعات عامه-مشتريات و مخازن-محاسبات…
للاستفسار عن محتوي الدوره و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم :

Bassma Gnidy – بسمة جنيدي