أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن لائحة الحقوق والمزايا المالية الواردة في نظام الخدمة المدنية تضمنت موادَّ تبيّن آلية تعويضات الإصابة أو الوفاة بسبب العمل, حيث تنص المادة الخامسة والثلاثون من اللائحة على أن يمنح الموظف تعويضاَ قدره مائة ألف ريال في حالة الوفاة أو حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن أداء العمل بصورة قطعية، ويشترط في ذلك أن تكون الوفاة أو الإصابة ناشئتين بسبب العمل, على أن يعوض عن كامل رصيده من الإجازات.
وقال الوزيران، قبل قليل، إن اجتماعهم اليوم أثمر عن اتفاقيات لمعالجة بعض الملفات العالقة، ومن ضمنها استعلام عن وافد (معالجة موضوع خريجي الدبلومات الصحية في وزارة التعليم خلال شهرين من تاريخه).
جدير بالذكر، أن وزارة الخدمة المدنية دعت في وقت سابق الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة، لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بمسمى طبيب مقيم للجنسين.
وأشار "العرج" إلى أن الوظائف المعلنة للرجال والنساء تشمل تخصصات عدة؛ أبرزها: "طب عام، طب أسنان، القبالة، تخصصات صحية متنوعة".
أعلن المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية، حمد المنيف، أن الوظائف التعليمية النسوية لم ترد حتى الآن إلى وزارة الخدمة المدنية من وزارة التعليم
مزيد من التفاصيل :- https://ae-education.blogspot.com
الصور المرفقة