قياديون في الدولة يعطّلون التطوير
شدد مصدر حكومي بارز لـ القبس على ضرورة اعتماد مجلس الوزراء، ضمن المقترحات الخاصة بتعيين القياديين والتجديد لهم، آلية خاصة لتقييمهم سنوياً، كما هو معمول به للموظفين حالياً.
شدد مصدر حكومي بارز لـ القبس على ضرورة اعتماد مجلس الوزراء، ضمن المقترحات الخاصة بتعيين القياديين والتجديد لهم، آلية خاصة لتقييمهم سنوياً، كما هو معمول به للموظفين حالياً.
واعترف المصدر بأنه من خلال رصد ومتابعة الكثير من الأمور المعطّلة في الأجهزة الحكومية، نجد أن وراءها قيادياً غير ملتزم بتطبيق القانون، ويساهم في عرقلتها، خصوصاً أنها من الأمور التي تستهدف تطوير العمل وأداء الموظفين، أو حتى مشاريع خطة التنمية.
وأكد المصدر أن هناك مقترحاً حكومياً بشأن تشكيل لجنة محايدة لاختيار القياديين في الأجهزة الحكومية قبل تعيينهم، على أن تحدد ضوابط وشروط لعملية الاختيار.
وأضاف المصدر أن هناك قصوراً حكومياً كبيراً في عملية اختيار بعض القياديين، مؤكداً أن هناك من تم تعيينهم رغم عدم مطابقة الشروط عليهم، وآخرين عُينوا بـ«البراشوت».