افتُتح أول مركز نسائي بالكامل، الأحد (14 سبتمبر 2024)، لتسيير إجراءات الخدمات الإدارية في المملكة، بدعم من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، ويتوافق مع أهداف المملكة في مجالات توطين الصناعات وإيجاد مزيد من فرص العمل والتنويع الاقتصادي. ويقدم هذا المركز، الذي كان قد أُعلن عنه في شهر ذي القعدة من العام الماضي 1445هـ (سبتمبر 2024م)، لعملائه خدمات متخصصة بمجالات التمويل والمحاسبة، والموارد البشرية، وتوريد المواد، والخدمات المكتبية، بهدف الارتقاء بالكفاءة التشغيلية لدى العملاء، علمًا بأن هذا المشروع، المقام على مساحة 3 آلاف و200 متر مربع، سيُسهم في إيجاد 3 آلاف فرصة عمل للسعوديات على مدى السنوات الثلاث المقبلة. وحضر حفل الافتتاح وزير التجارة الدكتور توفيق ربيعة، والأمير سعود بن خالد الفيصل نائب محافظ الهيئة العامة للاستثمار، وخالد بن عبد العزيز الفالح رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، والسيد جون رايس نائب رئيس مجلس إدارة شركة جنرال إلكتريك، وتاراجان شاندراسيكاران كبير الإداريين التنفيذيين والعضو المنتدب لشركة "تاتا كونسلتنسي سيرفسز" بالإضافة إلى أكثر من 100 شخصية من الجهات الحكومية وكبار الشخصيات ومسؤولي الشركات. وقال رئيس أرامكو: "سيحقق هذا المركز -وهو أول مركز نسائي بالكامل لدعم إجراءات الأعمال في المملكة- فائدة كبيرة للاقتصاد والمجتمع السعودي؛ حيث سيزيد هذا المركز القدرة التنافسية للمملكة، كما سيُسهم في مواجهة التحدي المتمثل في إيجاد فرص العمل للخريجات السعوديات من ذوات القدرات والمهارات العالية، ومن ثم إيجاد قوة عمل في القطاع الاقتصادي الوطني أكثر تنوعًا". وأضاف نائب رئيس مجلس إدارة جنرال إلكتريك: "هذا الافتتاح الذي نحضره اليوم دليل على مدى التزامنا بمساندة أولويات المملكة في مجال تطوير الموارد البشرية، وإيجاد فرص عمل للسعوديات من ذوات القدرات العالية. وإنه لمن دواعي فخرنا أن ندخل في شراكة مع الجهات الحكومية في المملكة وأرامكو السعودية وشركة تاتا كونسلتنسي سيرفسز لإقامة هذا الكيان السعودي القادر على الاستمرار وتقديم الخدمات إلى العملاء في مختلف أنحاء العالم". بدوره، قال كبير الإداريين التنفيذيين والعضو المنتدب لشركة تاتا كونسلتنسي سيرفسز: "يعد هذا المركز النسائي لمساندة إجراءات الأعمال، ملتقًى للمهارات والمواهب والتقنية، ويأتي إيذانًا بانطلاق عهد جديد في مجالي تقنيات المعلومات وخدمات الأعمال التجارية في المملكة. ويستفيد هذا المركز من خبرة الشركة في تقديم الخدمات بصورة مشتركة في الأسواق العالمية؛ حيث أصبح بمقدور العملاء في المملكة الآن التركيز على الجوانب الأساسية في أعمالهم والدخول في شراكة مع هذا المشروع". وتم خلال المراحل الأولى من عمل المركز توظيف نحو 300 موظفة، حصلن على أكثر من 80 ألف ساعة من التدريب المكثف على مهارات مختلفة، علمًا بأن نحو 90% من هؤلاء الموظفات السعوديات هن من حديثات التخرج، فيما تمتلك الأخريات ما بين عامين وأربعة أعوام من الخبرة. وفاقت نسبة التوطين في مركز مساندة إجراءات الأعمال 70% بالفعل، وتم اختيار السعوديات المتخرجات حديثًا، اللاتي يشكلن جزءًا من القوة العاملة، من جامعة الملك سعود، وجامعة الأميرة نورة، وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وغيرها؛ وذلك من بين أكثر من 1200 مرشحة تم إجراء مقابلات معهن. وتلقت جميع الموظفات الجدد أيضًا تدريبًا مكثفًا في مجالات مثل التواصل، ومهارات تقديم العروض، ومهارات استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل؛ وذلك لضمان أعلى مستويات الكفاءة في تقديم الخدمات.