تجربة التدريب الألمانية تعزز حضور المرأة في الاقتصاد
اعتبر مدير العلاقات الدولية باتحاد الغرف التجارية والصناعية في ألمانيا «يورك سيفيرز» أن الشراكة بين القطاعين العام والخاص وربط التدريب التقني والمهني باحتياجات سوق العمل من شأنها ضبط جودة التدريب على رأس العمل، وكذلك التدريب التعاوني وتسهيل عملية التوظيف.وأشار إلى أن التجربة الألمانية خفضت معدل البطالة في ألمانيا بنسبة 50 في المئة كما انخفضت البطالة طويلة الأجل من ستة في المئة في 2024، إلى 2.