أكد طارق إبراهيم، عضو لجنة حريات نقابة المحامين، أن الإقبال اليوم على اللجان الانتخابية ضعيف جداً، مشيراً إلي أن قرار الأجازة اليوم غير صائب، موضحاً بأن الشعب المصري قرر أن يقضي الإجازة في المنزل ولا يقوم بإعطاء صوته في العرس الديمقراطي الذي تدور فعالياته ألان.وقال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تخصصي ماجستير توجيه وارشاد نفسي
وأريد ان اقدم دكتوراه في اي تخصص بتقديم اجازة دراسيه
ولكن السؤال هل يجب ان يكون التخصص مطلوب في الخطة
واذا كان كذالك ماهي التخصصات المقترحة
منقول
..
…
أكد محافظ الجيزة الدكتور على عبدالرحمن أنه سيتم خلال فترة الأجازة الصيفية الاستفادة من جهود شباب جامعة القاهرة في المشروعات التي تقوم بتنفيذها المحافظة وخاصة في منظومة النظافة الجديدة التي يتم تطبيقها حاليا في حي الدقي.وقال عبدالرحمن في تصريح له اليوم إنه "سيتم الاستفادة من
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تخصصي ماجستير توجيه وارشاد نفسي
وأريد ان اقدم دكتوراه في اي تخصص بتقديم اجازة دراسيه
ولكن السؤال هل يجب ان يكون التخصص مطلوب في الخطة
واذا كان كذالك ماهي التخصصات المقترحة
منقول
..
…
أكد الدكتور أسامه العبد رئيس جامعة الأزهر أن الأعمال الإرهابية لن تثني الجامعة عن مهمتها فى آداء الامتحانات، موضحا أن إخلاء المدينة الجامعية سيبدأ اعتبارا من الخميس المقبل طبقا لقرار مجلس الجامعة الذي قرر احتساب الفترة من 22 حتى 31 مايو إجازة رسمية لكل العاملين
تداول عدد من نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي كوميك ساخر من يوم الأجازة يذكر أن اليوم السبت هو أجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة العام الهجري الجديد ، وهذا ما جعل النشطاء يقومون بعمل مثل هذا الكوميك ، والتعليق عليه نور الدين يقول " يارب أنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل مايهم المعلمين + المعلمات معرفته عن الأجازة الأستثنائية
أعرف حقك في …الأجازة الاستثنائية
الأجازة الاستثنائية
كل الشكر والقدير للأستاذه: لطيفه الدليهان
س – متى يبدأ إحتساب الخمس سنوات بالنسبة للاجازة الإستثنائية الواردة في المادة (20) من اللائحة هل هو من تاريخ بداية أول إجازة إستثنائية أم من تاريخ سريان اللائحة؟
جـ – يبدأ إحتساب المدة وفقاً لما حددته اللائحة من تاريخ أول أجازة بعد سريان اللائحة في 15/5/1426هـ بإعتبار ذلك فترة إنتقالية
س – الإجراءات اللازمة للحصول على الأجازة الاستثنائية ؟
ج- تعبئة الإستمارة الخاصة بذلك (توجد لدى مدير/ة المدرسة ) ويحدد فيها بداية الإجازة ونهايتها ومن ثم مصادقتها ورفعها عن طريق المدير/ة إلى شؤون المعلمين /ات
س – هل الأجازة الاستثنائية حقاً وظيفياً للموظف يستخدمه متى شاء ؟
ج- منح الإجازة وفقاً للنظام الحالي يعد أمراً جوازي للجهة وليست حقاً للموظف، وبناءً على طلبه وموافقة واقتناع صاحب الصلاحية بمبررات طلبه وتوفر البديل عنه أثناء مدة الأجازة
س- هل يحق للموظف تمديد مدة الإجازة الاستثنائية ؟
ج-يجوز تمديد مدة الأجازة الاستثنائية بشرط موافقة جهة العمل ووجود رصيد لدى الموظف يسمح بذلك
س-هل تنقطع أجازة الاستثنائية بمرض الموظف أو بالوضع للموظفة ؟
ج- نعم حسب ماورد في المادة التاسعة والعشرون
س- هل هناك حد أدنى للأجازة الاستثنائية ؟؟
حرصا من وزارة التعليم على استقرار المدارس ،وتجنبا لإرباك الجدول المدرسي في بداية العام الدراسي القادم
فقد حددت أن تكون الأجازة الاستثناية ورعاية المولود فصل دراسي أو سنة دراسية كاملة ويمكن تمديدها كحد اقصى لمدة سنتين فقط
مع ملاحظة انه يحق للمعلم او المعلمة قطعها في اي وقت بعد انقضاء التزامه. بالنسبة للمعلمات غالبا لا تستطيع قطعها الا بعد مضي فصل دراسي كامل في حالة ارتباط الادارة بعقد مع معلمة بديلة ( غالباَ ولكن نظام الخدمة المدنية يتيح للموظف قطعها في اي وقت ) .
س- ماذا يترتب على الأجازة الاستثنائية للمعلم والمعلمة إذا كانت فصل دراسي ؟؟
ج – إعادة التوجيه حسب الاحتياج إذا لم يكن هناك أحتياج في مدرسة المعلم/ة
وعدم احتسابها ضمن خدمة الموظف
س-هل يحق للموظف/ة الجديد التقديم على طلب الأجازة الاستثنائية؟
ج-يحق للموظف بمجرد مباشرته الوظيفة جميع أنواع الأجازات بما فيها الاستثنائية ، إلا أنها تؤخر سنة التجربة لديه بقدر مدتها
س- موظفة منحت إجازة استثنائية لمرافقة زوجها بالخارج وقد وضعت خلالها مولوداً. ما مدى إمكانية قطع إجازة المرافقة للزوج ومنحها إجازة وضع ؟
ج-عدم جواز قطع الإجازة الاستثنائية للمرافقة بالخارج بإجازة وضع لأن الهدف والحكمة من منح إجازة الوضع انتفت ما دامت تتمتع بإجازة استثنائية قبل وبعد الوضع
وفق الله الجميع
المصدر: مدونة التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية – من قسم: مدونة المعلمين والمعلمات
منقوووول
.
كل مايهم المعلمين + المعلمات معرفته عن الأجازة الأستثنائية
أعرف حقك في …الأجازة الاستثنائية
الأجازة الاستثنائية
كل الشكر والقدير للأستاذه: لطيفه الدليهان
س – متى يبدأ إحتساب الخمس سنوات بالنسبة للاجازة الإستثنائية الواردة في المادة (20) من اللائحة هل هو من تاريخ بداية أول إجازة إستثنائية أم من تاريخ سريان اللائحة؟
جـ – يبدأ إحتساب المدة وفقاً لما حددته اللائحة من تاريخ أول أجازة بعد سريان اللائحة في 15/5/1426هـ بإعتبار ذلك فترة إنتقالية
س – الإجراءات اللازمة للحصول على الأجازة الاستثنائية ؟
ج- تعبئة الإستمارة الخاصة بذلك (توجد لدى مدير/ة المدرسة ) ويحدد فيها بداية الإجازة ونهايتها ومن ثم مصادقتها ورفعها عن طريق المدير/ة إلى شؤون المعلمين /ات
س – هل الأجازة الاستثنائية حقاً وظيفياً للموظف يستخدمه متى شاء ؟
ج- منح الإجازة وفقاً للنظام الحالي يعد أمراً جوازي للجهة وليست حقاً للموظف، وبناءً على طلبه وموافقة واقتناع صاحب الصلاحية بمبررات طلبه وتوفر البديل عنه أثناء مدة الأجازة
س- هل يحق للموظف تمديد مدة الإجازة الاستثنائية ؟
ج-يجوز تمديد مدة الأجازة الاستثنائية بشرط موافقة جهة العمل ووجود رصيد لدى الموظف يسمح بذلك
س-هل تنقطع أجازة الاستثنائية بمرض الموظف أو بالوضع للموظفة ؟
ج- نعم حسب ماورد في المادة التاسعة والعشرون
س- هل هناك حد أدنى للأجازة الاستثنائية ؟؟
حرصا من وزارة التعليم على استقرار المدارس ،وتجنبا لإرباك الجدول المدرسي في بداية العام الدراسي القادم
فقد حددت أن تكون الأجازة الاستثناية ورعاية المولود فصل دراسي أو سنة دراسية كاملة ويمكن تمديدها كحد اقصى لمدة سنتين فقط
مع ملاحظة انه يحق للمعلم او المعلمة قطعها في اي وقت بعد انقضاء التزامه. بالنسبة للمعلمات غالبا لا تستطيع قطعها الا بعد مضي فصل دراسي كامل في حالة ارتباط الادارة بعقد مع معلمة بديلة ( غالباَ ولكن نظام الخدمة المدنية يتيح للموظف قطعها في اي وقت ) .
س- ماذا يترتب على الأجازة الاستثنائية للمعلم والمعلمة إذا كانت فصل دراسي ؟؟
ج – إعادة التوجيه حسب الاحتياج إذا لم يكن هناك أحتياج في مدرسة المعلم/ة
وعدم احتسابها ضمن خدمة الموظف
س-هل يحق للموظف/ة الجديد التقديم على طلب الأجازة الاستثنائية؟
ج-يحق للموظف بمجرد مباشرته الوظيفة جميع أنواع الأجازات بما فيها الاستثنائية ، إلا أنها تؤخر سنة التجربة لديه بقدر مدتها
س- موظفة منحت إجازة استثنائية لمرافقة زوجها بالخارج وقد وضعت خلالها مولوداً. ما مدى إمكانية قطع إجازة المرافقة للزوج ومنحها إجازة وضع ؟
ج-عدم جواز قطع الإجازة الاستثنائية للمرافقة بالخارج بإجازة وضع لأن الهدف والحكمة من منح إجازة الوضع انتفت ما دامت تتمتع بإجازة استثنائية قبل وبعد الوضع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تتم معاملة المعلم + المعلمة إذا مرض في الإجازة الصيفية
الأجازة التعويضية
معلومة لا يعرفها الكثير من المعلمين والمعلمات ومن يعمل في مجال التدريس : "كيف تتعامل إذا مرضت في الإجازة الصيفية" .
كيف تتعامل إذا مرضت في الإجازة الصيفية
مواضيع تهمك
كل مايخص الأجازات بجميع أنواعه / هام للمعلمين والمعلمات كل مايخص الأجازات والغياب
مايهم المعلمات لإجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية
الإجازة الإضطرارية كل مايخص الإجازة الإضطرارية من عام 1445 إلى 1445 هـ ضوابطها
كل مايخص الأجازة الاستثنائية للمعلمين والمعلمات _ أعرف حقك في الأجازة الاستثنائية
كل مايخص إخلاء الطرف للمعلمين والمعلمات داخليًا أو خارجيًا
كل ما يخص نصاب المعلم والحد الأعلى للحصص والإنتظار مرفق بالتعميم.
لائحة الاجازات للوظائف المدنية – معلمين واداريين
ضوابط نقل المعلمين والمعلمات ذو الظروف الخاصة 1445هـ
تعميم الاستئذان للمعلمين و المعلمات للتحميل هنا
وفق الله الجميع
المصدر: مدونة التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية – من قسم: مدونة المعلمين والمعلمات
منقوووول
.
