بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة الموارد البشرية
لشـهـر مــارس2020 م
• محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
• مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• إعـــداد وتـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب
• الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين
• تــأهيــل أخصـائيــي ومنسقي المــوارد البشـريــة والتـدريــب
• التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية
• تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
• تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
• تطوير مفهوم التفكير الإبداعي في تحليل المشكلة وإتخاذ القرار لاخصائيو التدريب
• تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة
• بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وإدارة الجودة
• إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء
• إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة
• المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)
• التخطيط الأمثل للقوى العاملة
• تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب
• تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء
• فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة
• تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
• تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية
• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة
• المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين
• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية
• الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب
• مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI
• المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)
• المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
• التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب … قبل وبعد التعاقد
• أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام 2024
• برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI
• برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها
• المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
• برنامج التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى (متقدم)
• تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
• الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب
• تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف
• الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات
• تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل
• محلل التدريب ذو الأداء الخارق
• محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
• الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• الأشراف على العمليات التدريبية (المدخل الإبتكاري)
• إدارة التدريب وتدريب المدربين
• تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير
• الإتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات
• أخصائى التدريب المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبي
• وسائل المدرب الناجح وأسرار المدرب المعتمد عالمياً
• فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : ****1156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971525210508
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com
Skype : Proticg.com