فصل المتورطين بالإيحاء والقذف والتعدي الإباحي دون حقوق
كشفت اللائحة الداخلية المنظمة للتعديات اللا أخلاقية في بيئة العمل التي يجري التمهيد لها من أجل اعتمادها للقطاع الخاص عن جزاءات تضبط واقع العلاقة بين الموظفين والموظفات في بيئة العمل وتتعامل مع المخالفات المرتكبة طبقا لحجمها؛ لتصل العقوبات إلى حد الفصل دون مكافأة أو تعويض في أكثر من موقع.وتم تقسيم طبيعة المخالفة في المادة التاسعة إلى قسمين، أحدهما تحت إطار التعدي بالقول، ويشمل التعدي اللفظي وا
