بالاضافة الى الأخذ بتقييم الأداء الوظيفي من الرئيس المباشر حسب الصلاحيات في إعطاء الدرجة المناسبة واطلاع الموظف، متضمناً الانجازات والعناصر المساعدة في دقة وعدالة التقييم، بحيث لا يتم النظر في التر…
لمشاهدة الخبر كامل اضغط على الرابط التالي
اخبار الجزيرة نت الاخبار كلها مقدمة من موقع الجزيرة نت , أخبار , الجزيرة , أحداث , عاجل , حصري