النظم والتقنيات المتقدمة فى صيانة المنشآت والمرافق وسلامة الأصول

النظم والتقنيات المتقدمة فى صيانة المنشآت والمرافق وسلامة الأصول
اخبار قطر الدوحة المقهى القطري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
الأعلان عن البرنامج التدريبي:

النظم والتقنيات المتقدمة فى صيانة المنشآت والمرافق
وسلامة الأصول


القاهرة- 18 يناير2020

للتسجيل و لمزيد من المعلومات يسرنا التواصل
[COLOR="Blue"]شيرين محمد – مدير التسويق
shereen@metcegy.com

sh.metcegy@yahoo.com
Mob. Viber& what’s up line
0097150***7833
****1110056194

بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :
• تخطيط ومتابعة صيانة الأعمال الميكانيكية والتكييف.
• تصميم وصيانة الأنظمة الميكانيكية والتكييف بالمباني.
• تشخيص الأعطال الميكانيكية والتكييف وصيانتها.
• وضع نظام إداري وفني متكامل لصيانة المباني خاصة المعدات الميكانيكية وأنظمة التكييف.
• الإشراف على صيانة أعمال الميكانيكية وأنظمة التكييف.
• فهم وتخطيط صيانة الأجهزة والمعدات وإعداد الجداول الزمنية وعمليات الرقابة المطلوبة لإدارة صيانة الأجهزة والمعدات أثناء التشغيل.
• فهم صيانة الأجهزة والمعدات ، التخطيط ، الجداول الزمنية وأساليب رقابة العمل المطلوبة لإدارة صيانة الأجهزة والمعدات أثناء توقف العمل
• تقييم كيفية مساهمة نظام إدارة صيانة الأجهزة والمعدات الذي يعمل باستخدام الحساب الآلي في تعزيز ودعم المعلومات الفورية لتخطيط صيانة الأجهزة والمعدات والأنظمة المتكاملة وإعداد الجداول الزمنية وأنظمة الرقابة بشكل فعال.
• تقييم المتطلبات العملية الضرورية لنظام إدارة صيانة الأجهزة والمعدات الذي يعمل باستخدام الحساب الآلي .
• تقييم وتطوير إستراتيجية صيانة الأجهزة والمعدات الميكانيكية (أنظمة التكييف) الأكثر تطوراً والإجراءات الضرورية للاستفادة القصوى من قطع الغيار وكيفية إسهام الأنظمة المتخصصة التي تعمل باستخدام الحاسب الآلي في تسهيل هذه النشاطات

التسجيل مستمر لدورات الربع الأول من عام2020

لمزيد من المعلومات عن هذه الدورة و عن برامجنا التدريبية في مجالات أخرى

يسرنا تواصلكم

شيرين محمد – مدير التسويق
shereen@metcegy.com
sh.metcegy@yahoo.com
Mob. Viber& what’s up line :+20111 00 56 194

مجالات التدريب :
الادارة العليا و #الاشراف
– #السيكرتارية و ادارة المكاتب و مهارات التطوير الذاتي
– العلاقات العامة و الإعلام
– # الموارد البشرية
– الشئون القانونية
– المالية و المحاسبة
– #الأحصاء و التـأمين
# الهندسة ( الميكانيكية – النفط و الغاز – الجودة و الأنتاج – الهندسة الزراعية )
#الأمن و السلامة المهنية
# المشتريات و العقود و اللوجيستك
# تقنية المعلومات

أماكن الأنعقاد :
تنفذ دورات المركز بمقراتنا في #دبي – # القاهرة – # اسطنبول
و في # الأسكندرية #شرم الشيخ
#الدوحة – #الرياض #جدة
#كوالالمبور
#مدن اوروبا
[/B]
[/SIZE]

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة

يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) أن يعلن عن توافر دورة تدريبية مؤكدة :

تقام الدورة بـدبي في الفترة من 22 إلي 26 مارس2020

وكذلك تقام الدورة بـالدوحة في الفترة من 15 إلي 19 مارس2020

وكذلك تقام الدورة بـماليزيا في الفترة من 12 إلي 16 أبريل2020

وكذلك تقام الدورة بـاسطنبول في الفترة من 25 إلي 29 مايو2020

الأهداف العامة :
– إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف.
– التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
– تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
– تصميم القواعد الأساسية والرئيسية للائحة العقوبات والحزاءات بصورة فعالة.
– إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع معايير الجودة الشاملة. .

من يتوجب عليه الحضور :
o المدراء ورؤساء الأقسام.
o موظفي إدارة الموارد البشرية.
o المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
o الشئون القانونية والتحقيقات

للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي – رسوم – تسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 001095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com
موقع المركز : Q SPACE training & devolpment

للتسجيل المبدئي اضغط هنا


الدورات المؤكدة

للإطلاع علي التفاصيل الخاصة بالدورات في كل المجالات العلمية والعملية (يرجي الضغط علي الرابط):

دورات العلاقات العامة والإعلام
الدفاع المدني
تقنية المعلومات وأمن الشبكات
دورات التسويق والمبيعات والتسويق والمبيعات والتعامل مع الجمهور
إدارة الخدمات الطبية
دورات الهندسة الميكانيكـــــية
الهندسة المدنية
دورات الهندسة الزراعيــــــة
هندسة الجودة والهندسة الصناعيـة
دورات هندسة الميــــــاه
دورات صحافة وتليفزيون
دورات البيئة وصحة وسلامة الاغذية
دورات إدارة الموارد البشرية
دورات السكرتارية وإدارة المكاتب
دورات الاحصـــاء والتحليل
دورات القانون والعقود والمناقصات
دورات الهندسة الكميائية وتكرير النفط والغاز
دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
دورات التأمين
دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة
دورات المحاسبة الإدارية والتكاليف
دورات محاسبة قطاع النفط
دورات المحاسبة الماليـــة
دورات إدارة الجودة والانتـــاج
دورات السلامة و الصحة المهنية و الأمن الصناعي
دورات السلك الدبلوماسي وموظفي الخارجية
دورات الموازنات والتخطيط المالي
دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي
دورات محاسبة الزكاة و ضرائب الدخل
دورات المشتريات والمخازن وسلاسل الأمداد والتجارة الخارجية ودراسةالجدوي

أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 001095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com

للتسجيل المبدئي اضغط هنا

طابت أوقاتكم دائماً بالسعادة والاستفادة
الموضوع الأصلي : <font color="#FF0000" size="1" face="tahoma"> (تحميل [] فيلم سيف النار Hokuto no Ken – Raoh Den Gekito no Sho المترجم عربي)دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة<font color="#FF0000" size="1"> -||- المصدر : منتديات عز قطر -||- الكاتب : <font color="#FF0000" size="1" face="tahoma">أحمد القعيد

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة

يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) أن يعلن عن توافر دورة تدريبية مؤكدة :

تقام الدورة بـدبي في الفترة من 22 إلي 26 مارس2020

وكذلك تقام الدورة بـالدوحة في الفترة من 15 إلي 19 مارس2020

وكذلك تقام الدورة بـماليزيا في الفترة من 12 إلي 16 أبريل2020

وكذلك تقام الدورة بـاسطنبول في الفترة من 25 إلي 29 مايو2020

الأهداف العامة :
– إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف.
– التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
– تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
– تصميم القواعد الأساسية والرئيسية للائحة العقوبات والحزاءات بصورة فعالة.
– إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع معايير الجودة الشاملة. .

من يتوجب عليه الحضور :
o المدراء ورؤساء الأقسام.
o موظفي إدارة الموارد البشرية.
o المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
o الشئون القانونية والتحقيقات

للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي – رسوم – تسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 001095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com
موقع المركز : Q SPACE training & devolpment

للتسجيل المبدئي اضغط هنا


الدورات المؤكدة

للإطلاع علي التفاصيل الخاصة بالدورات في كل المجالات العلمية والعملية (يرجي الضغط علي الرابط):

دورات العلاقات العامة والإعلام
الدفاع المدني
تقنية المعلومات وأمن الشبكات
دورات التسويق والمبيعات والتسويق والمبيعات والتعامل مع الجمهور
إدارة الخدمات الطبية
دورات الهندسة الميكانيكـــــية
الهندسة المدنية
دورات الهندسة الزراعيــــــة
هندسة الجودة والهندسة الصناعيـة
دورات هندسة الميــــــاه
دورات صحافة وتليفزيون
دورات البيئة وصحة وسلامة الاغذية
دورات إدارة الموارد البشرية
دورات السكرتارية وإدارة المكاتب
دورات الاحصـــاء والتحليل
دورات القانون والعقود والمناقصات
دورات الهندسة الكميائية وتكرير النفط والغاز
دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
دورات التأمين
دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة
دورات المحاسبة الإدارية والتكاليف
دورات محاسبة قطاع النفط
دورات المحاسبة الماليـــة
دورات إدارة الجودة والانتـــاج
دورات السلامة و الصحة المهنية و الأمن الصناعي
دورات السلك الدبلوماسي وموظفي الخارجية
دورات الموازنات والتخطيط المالي
دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي
دورات محاسبة الزكاة و ضرائب الدخل
دورات المشتريات والمخازن وسلاسل الأمداد والتجارة الخارجية ودراسةالجدوي

أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 001095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com

للتسجيل المبدئي اضغط هنا

طابت أوقاتكم دائماً بالسعادة والاستفادة
الموضوع الأصلي : <font color="#FF0000" size="1" face="tahoma"> (تحميل [] فيلم سيف النار Hokuto no Ken – Raoh Den Gekito no Sho المترجم عربي) دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة <font color="#FF0000" size="1"> -||- المصدر : مدونة عز قطر -||- الكاتب : <font color="#FF0000" size="1" face="tahoma"> أحمد القعيد

دورة النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد موازنات العمالة مركز itcc

دورة النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد موازنات العمالة مركز itcc

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة :

النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد موازنات العمالة

الاهداف

  • يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من التعرف على المفاهيم الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وخاصة في ظل مناخ العمل الجديد وما يتضمنه من متغيرات أدت إلى تطوير الفكر الإداري والمتمثل في رأس المال البشري بالمنظمات ألا وهو الموارد البشرية.
  • كما يهدف هذا البرنامج إلى مناقشة التطورات الإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية وتخطيطها واعداد الموازنات الخاصة بها وخاصة ما يرتبط بها من اختيار وتدريب سليمين وبما يتلاءم مع الاستراتيجية الرئيسية للمنظمة وكذلك نظم التدريب المستمر والقائم على مفهوم إدارة الجودة الشاملة وضرورة إعداد نظام متكامل لمعلومات الموارد البشرية يتلاءم ومفهوم تكنولوجيا المعلومات وما يرتبط بإعداد كل من موازنة التدريب والعمالة باستخدام الحاسب في ظل مفهوم الموازنة الشاملة Master Budget..

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / ****1220160372
البريد الالكتروني / [COLOR=window****]m.adel@itcegy.com[/COLOR]

الدورات المحاسبية والمالية

1. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الموازنات
2. الأساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
3. اعداد الحسابات الدفترية باستخدام الحاسب الالى
4. اسواق المال والبورصات العالمية وأراقم سوق المال
5. أسس تحليل وتصميم نظم المعلومات المحاسبية
6. إستراتيجيات الاستثمار في الأسواق المالية والبورصات العربية
7. استراتيجيات ادارة وتكوين وتحليل وتخطيط المحافظ الاستثمارية
8. أساليب جمع وتحليــل البيــانــات الإحصــائيــة باستخـدام بـرنــامـــج SPSS
9. اساسيات العمليات المصرفية
10. الاتجاهات المحاسبية الحديثة في الاستثمار
11. الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
12. الاتجاهات الحديثة في تقييم أنظمة الرقابة الداخلية COSO
13. الاتجاهات الحديثة في الرقابه الماليه وكتابة تقارير التدقيق
14. الإتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية وفقا لمعايير التدقيق الدولية ISA
15. الإتجاهات الحديثة فى المراجعة وفحص الحسابات
16. اعداد ومراقبة تنفيذ الموازنات وتحليل الانحرافات
17. إعداد وعرض التقارير المالية الحديثة
18. إعداد بيان التدفقات النقدية وأهميته في تقييم الوضع المالي للمنشأة
19. اعداد الميزانيات وتكاليف ونفقات التشغيل ومراقبة النقدية
20. إعداد الموازنات التشغيلية والمالية
21. إعــداد القيود المحاسبية , القوائم المالية والحسابات الختامية
22. الإلمام بالفرضيات في المحاسبة المالية المتقدمة
23. الإعتمادات المستندية
24. الأصول المتداولة في المحاسبة المالية المتقدمة
25. الأسس المحاسبية الحديثة لاعداد الموازنة , القوائم والتقارير المالية
26. الأسس الحديثـة للمحـاسبـة وإعـداد المـوازنـات التقـديـريــة
27. الاساليب الحديثة لقياس وتطوير الأداء المالي والمحاسبي وإعداد الخطط المالية
28. الأساليب الحديثة فى التخطيط المالى وإعداد الموازنات
29. الأدوات المالية: الاعتراف والقياس وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي
30. الإدارة المحاسبية الإستراتيجية واتخاذ القرارالمالى
31. الإدارة المالية المعاصرة وإدارة المخاطر في المعاملات المالية
32. الادارة الماليـــة المتقدمة وتحليل وقياس المخاطر التشغيلية
33. الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الاداء المهني للمحاسبين والمدققين وفق المعايير الدولية
34. الاستراتيجيات المتقدمة في مراجعة وتحليل القوائم المالية والبيانات المحاسبية
35. الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية
36. الاستراتيجيات العلمية والعملية لمكافحة الفساد الإداري والمالي
37. الاستثمار في الأوراق المالية
38. الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر
39. الإجراءات التحليلية وفحص البيانات المالية وفقا للمعايير الدولية للمراجعة
40. التسويات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها
41. التدقيق المحاسبى وضبط المخالفات والاحتيال وادارة التحقيقات المالية
42. التخطيط والنظم التحليلية المتقدمة لادارة التدقيق المالى وتطبيقاتها بالحاسب الألى
43. التخطيط والرقابة والتقييم المالي وإعداد الدراسات المالية
44. التخطيط والرقــابــة الماليـــــــة وتقييــــــم الاداء
45. التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الموازنات والقوائم المالية
46. التخطيط المالى وادارة وتقييم الاصول
47. التخطيط الإستراتيجى والرؤية المالية وإعداد الموازنات التخطيطية
48. التخطيط الإبداعي والتنبؤ وإعداد الموازنات والرقابة على التكاليف
49. التحليل المحاسبي للبيانات المالية باستخدام الحاسب الآلي
50. التحليل المالي وتطبيقات التحليل المالي باستخدام الحاسب الآلي
51. التحليل المالي والإحصائي ومراجعة قوائم التدفقات النقدية
52. التحليل المالي للشركات لغايات الاستثمار في الأسواق المالية والبورصات
53. التحليل المالى وقوائم التدفقات النقدية
54. الأنظمة المحاسبيـــة الحديثــــة باستخدام الحاسـب الألــى
55. المعايير الدولية فى تدقيق السجلات والمستندات المحاسبية وضبط المخالفات والاحتيال المالى
56. المعاييــر الدوليــة الحديثــة للرقـابـة والمـراجعــة الداخليــة
57. المعايير الحديثه لإعداد وتقييم جودة التقاريير الرقابيه
58. المعايير الحديثـة وافضل الممارسات الماليــة والمحاسبيــة المتقدمــة
59. المعايير الحديثة في المراجعـة الداخليـة والفحص التحليلي للحسابات – بإستخدام الحاسب الآلي
60. المحاسبة عن المخزون والرقابة على المخازن وتقنيات خفض تكلفة التخزين
61. المحاسبة المتقدمة في التسويات الجرديه واعداد القوائم المالية
62. المحاسبة المالية باستخدام القيد المزدوج – أساس الاستحقاق وادارة المخاطــر الماليـــة واعــداد المـــوازنـات
63. المحاسبة المالية المشتريات والمخازن والمعالجة المحاسبية للمخزون وفقا للمعايير المحاسبية الدولية
64. المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم ، تحليل الأداء المالي
65. المحاسبة المالية المتقدمة ، تقييم ، تحليل الأداء المالي وإدارة المخاطر المالية وإعداد الموازنات
66. المحاسبة الحكومية والرقابة المالية الحديثة
67. المحاسبة الحكومية واعداد الميزانيات والتدقيق المالي
68. المحاسبــة الإبداعية والإفصاحات الماليــة ــ تطبيقاتها باستخدام الحاسـب الألــى
69. الفحص التحليلى للميزانيات واعداد التقارير المالية. وتطبيقاتها باستخدام الحاسب الالى
70. السياسات المحاسبية المتقدمة لاعداد وعرض القوائم المالية ومراجعة الحسابات
71. الرقابة المالية
72. الرقابة المالية الحديثة والمحاسبة الحكومية من منظور مالي وقانوني
73. الرقابة الشاملة على النقدية وإدارة الخزينة
74. التقنيات المتقدمة في صياغة وإعداد وعرض التقارير الإدارية والفنية والمالية
75. موازنة البرامج والأداء في الادارات الحكومية الاستراتيجية
76. مهارات إعداد الحسابات الختامية
77. مهارات استخدام تطبيقات الحاسب الألي في مجال أعمال الشؤون المالية
78. منع أو اكتشاف الاختلاس والتلاعب
79. مـعايير المحاسبـــة الدوليـة – IAS ومعايير التقارير الماليـــة الدوليـة
80. مـعايير المحاسبـــة الدوليـة – IAS ومعايير التقارير الماليـــة الدوليــة -IFRS وفق آخر التعديلات الحديثة
81. معايير الإبلاغ المالي الدولية , اعداد وتقييم البيانات المالية
82. مراجعة وتحليل الموازنات فى الدوائر والأجهزة الحكومية
83. مراجعة حسابات الرواتب والأجور لشئون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة
84. مراجعــة البيانات الماليـة ونظام الرقابة الداخليـة
85. مراجعــة البيانات الماليـة و توثيق وتقييم نظم الرقابة الداخلية
86. محاسبة العقود وآليات تقييم الإستثمار
87. محاسبة الراوتب والأجور في الشؤون الإدارية والموظفين
88. محاسبــة الاستثمــار وفقـــا لمعاييــر المحاسبـــة الدوليــة
89. مبادئ النظم المالية والمحاسبية
90. كيفيـة تسجيـل ومراجعـة السجـلات المحاسبيـة الحكوميـة
91. كشـــف ومعالجـــــة مخاطـر التزويـــر فى الاقــرارات الماليــــة

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا – مصر (القاهرة – الاسكندرية – شرم الشيخ) – فيينا – الاردن
المغرب – لندن – قطر- النمسا- مدريد – باريس- تونس – لبنان – جاكرتاالسعودية (الرياض – جدة – الدمام – الخبر) – نيويورك – واشنطن – سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما نقدم دورات تدريبية في العديد من المجالات

(الموارد البشرية القانون – العلاقات العامة القيادة والإدارة – الهندسة -هندسة البترول – – البيئة – الجودة والإنتاج سلامة الاغذية – المشتريات والمخازن – التسويق والمبيعات وخدمة العملاء المالية والمحاسبة – الاعلام – الامن والسلامة والصحة المهنية)
وغيرها من الدورات المتخصصة

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int’l Training & Consultation Center
Mobile:****1220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,