دورة سلامة المباني الادارية وتأمين بيئة العمل

دورة سلامة المباني الادارية وتأمين بيئة العمل

يسر معهد الثقة الفائزة للتدريب بجدة – معهد سعودي معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رخصة رقم : 8/1/235249
متخصصين في تقديم خدمات التدريب والاستشارات في المجالات التالية :
السلامة والصحة المهنية والبيئة (QHSE )
مكافحة الحرائق.
المجال الاداري والمالي.
مدربين واستشاريين بخبرات تجاوزت 20 عام في منظومة السلامة والصحة المهنية QHSE.
خدماتنا :
1- تحليل الاحتياجات التدريبيةTNA
2- تحليل مخاطر الوظائفJHA
3- تحليل سلامة الوظائفJSA
4- حديث السلامةSafety Talk
5- محاضرات عن السلامة والصحة المهنية – Safety Lectures
6- دورات تدريبية عامة ومتخصصة طبقا للاحتياج التدريبي.
7- قياس العائد من التدريب.
الاوشاالاوشا للصناعات العامةالاوشا للانشاءاتتقليل المخاطرمنع الخسائرOSHA general industryOSHA constructionSafety – – coursesFire fightingNEBOSH IGCالتخلص من النفايات

ان يعلن عن بدء دورة سلامة المباني الادارية وتأمين بيئة العمل

خليجية
خليجية

أزمة داخل النيابة الادارية بسبب جورجيت قلينى

صور اخبار تفاصيل أزمة داخل النيابة الادارية بسبب جورجيت قلينى 2024 فيديو

هيئة النيابة الادارية تشهد حاليا ازمة قانونية حادة حول مدى قانونية أعادة تعيين جورجيت قلينى عضو مجلس الشعب السابقة بهيئة النيابة الادارية العام الماضى. &

خليجية

لمشاهدة الخبر كامل اضغط على الرابط التالي

اضغط هنا

للمزيد من الاخبار

اخبار الجزيرة نت الاخبار كلها مقدمة من موقع الجزيرة نت , أخبار , الجزيرة , أحداث , عاجل , حصري

"العساف" تنتخب هيئتها الادارية

"العساف" تنتخب هيئتها الادارية

الوكيل – صادقت الهيئة العامة لديوان عشيرة العساف على التقرير المالي والاداري، خلال الاجتماع الاول للهيئة العامة الذي عقد على مدرج كلية الخوارزمي في تلاع العلي غرب عمان .

وانتخب هيئة ادارية جديدة استناداً للنظام الاساسي، بعد انتهاء مدة ولاية الهيئة الادارية التحضيرية، اذ يبلغ عدد اعضاء الهيئة 11 عضواً، وتكون مدة ولاية الهيئة 3 سنوات قابلة للتجديد .

وفيما يلي اسماء الهيئة الادارية الجديدة .
1- ابراهيم خالد محمد العساف.
2- خضر ابراهيم فليح العساف.
3- عبدالله عبدالقادر مصاول العساف.
4- مراد محمد خليل الدراعين العساف.
5- هاني خليل عبد العزيز العساف.
6- مروان محمد حمدان العساف.
7- عمر فلاح ابوسحيبان العساف.
8- عمران سلمان كايد العساف.
9- ليث فياض حسن موسى العساف.
10- عناد احمد عوض نويران العساف.

خليجية

فعاليات الدارالعربية للتنمية الادارية للفترة من18الي22اكتوبر2024م

فعاليات الدارالعربية للتنمية الادارية للفترة من18الي22اكتوبر2015م
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 18 الي 22 اكتوبر2020 م
1_برنامج تدريبي صياغة العقود الادارية
المكان / القاهرة – جمهورية مصر العربية
التاريخ – 18-22/10
الرسوم بالدولار 1000
خصم 25%

2_ورشة عمل الأساليب الحديثة في التنظيم و تبسيط الاجراءات
المكان / القاهرة
18-22/10
1000 الرسوم بالدولار
خصم 25%
أ / سارة عبد الجواد
جوال : ****1112694608
هاتف : ****237800693 – ****237800583
فاكس : ****237800573 – ****235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

خليجية

دورة تنمية المهارات الادارية

دورة تنمية المهارات الادارية

دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
Administration, leadership& Self-Development

يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: تنمية المهارات الادارية

تقام الدورة بشرم الشيخ 16 أغسطس
وتقام بتركيا 27 سبتمبر
وتقام بالدوحة 18 أكتوبر
وتقام بماليزيا 7 نوفمبر
وتقام بدبي 27 ديسمبر


تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية ومنسوبي دول الخليج

الأهداف العامة :
– تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
– اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
– تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
– تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
– تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
– تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
– تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي – رسوم – تسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :
أحـــمـــد القـــعـــيـــد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / ****1095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com
كما يعلن المركز عن توافر عشرات الدورات التدريبية المميزة المؤكدة : في كل المجالات العلمية والعملية (يرجي الضغط علي الرابط):


للتسجيل المبدئي اضغط هنا

فيما يخص الشهادات فهي معتمدة من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ، كما يمكن اصدار شهادة معتمدة من كامبريدج في جميع المجالات.


دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
Administration, leadership& Self-Development

1. .إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
2. .أساليب و مهارات تطوير و تحسين أساليب العمل (دورات تدريبية متقدمة)
3. .ادارة الازمات والنزاعات
4. .ادارة المنظمات الخدمية
5. .التخطيط الاستراتيجي و إدارة التغيير في المؤسسات الأكاديمية
6. .ادارة التغيير
7. الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى.
8. .اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى. (دورات تدريبية متقدمة)
9. .الإدارة الأستراتيجية للتدريب .
10. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا .
11. .الإدارة الفعالة للبلديات .
12. .الإبــداع الإداري في التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق .
13. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين.
14. .إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء.
15. .مهارات التفاوض الفعال و مهارات التأثير و الإقناع
16. .معايير و مؤشرات قياس الأداء للخدمات بالمؤسسات الحكومية بإستخدام الأيزو
17. .التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي
18. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
19. .التخطيط الاستراتيجي
20. .التميز الاداري في تحديد الاولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط
21. .مهارات تنسيق العمل الإداري
22. .التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر (دورات تدريبية متقدمة)
23. .التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الاداء
24. .التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
25. .الرؤية القيادية الاستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
26. .التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
27. .التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
28. .مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء
29. .المهارات القيادية الإدارية النسائية
30. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين (دورات تدريبية متقدمة)
31. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا
32. .ادارة وقياس اداء المرؤوسين
33. .القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
34. .القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
35. .تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين
36. .تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين
37. .مهارات القيادة التنفيذية وفق بطاقة الأداء المتوازن
38. .صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
39. .تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات (دورات تدريبية متقدمة)
40. .تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسي
41. .تنمية مهارات المديرين الجدد
42. Problem-solving skills and art of decision making
43. Skills, supervision and follow-up subordinates
44. Communication skills and team-building and evaluation of performance
45. Skills, capacity building and rehabilitation of the second row of administrative leadership
46. Leadership teams and the development of functional excellence and access to institutional innovation
47. Creative ways to solve problems
48. Management skills, effective meetings and interviews
49. The formulation of administrative decisions
50. .القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة
51. القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
52. .مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار
53. .مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين
54. .مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية
55. .أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب
56. .الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة
57. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وادارة الابداع والخطط الابتكارية
58. .قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسي
59. .إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض
60. .مهارات الإشراف الفعال
61. .مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
62. .تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
63. .إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
64. .القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
65. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
66. .القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف

هاتف – فايبر – واتس أب- / ****1095****56
البريد الالكتروني : a.elkaeid@qspacetraining.com
طابت أوقاتكم دائماً بالسعادة والاستفادة

أطرف الكاريكاتيرات حول بعض المفاهيم الادارية : موادع بواسطة

دورة تدريبية متميزة بعنوان المهارات الادارية للمهندسين والفنيين – مركز دليل للتدريب

دورة تدريبية متميزة بعنوان المهارات الادارية للمهندسين والفنيينمركز دليل للتدريب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته….
يسرمركز دليل للتدريب تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرنامج التدريبي

المهارات الادارية للمهندسين والفنيين

ينعقد البرنامج فى دبي بتاريخ 24/5/2015 لمدة 5 أيام


الأهداف

تعريف المتدربين والمشاركين:
· بمجموعة من المفاهيم الإدارية الحديثة وتنمية مهاراتهم الإدارية والسلوكية اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية.
· بدور المهندسين والفنيين في العملية الإدارية لتمكين المشاركين من القيام بمهام وظائفهم بكفاءة.
· بأهمية وطبيعة التوازن المطلوب بين المهارات الفنية والإدارية والإنسانية.
· بمهارات التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وتقييم الأداء وتحليل المشكلات وإتخاذ القرارات.
· تزويد المشاركين من المهندسين والفنيين بالأساليب والأسس العلمية الخاصة بإعداد وكتابة التقارير وبصفة خاصة التقارير الفنية

خصم خاص للمجموعات

إيماناً بأهمية التدريب ودوره الفعال فى المجتمع يولى مركز دليل أهمية كبيرة بتقديمه مجموعة متميزة من البرامج التدريبية التى تهدف إلى صقل وتلبية المهارات وسد الإحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك من خلال إيجاد بيئة محفزة للتعلم والتوظيف الأمثل للتقنية والذى يساهم بدوره فى رفع أداء وكفائة المتدربين مما يجعل مركز دليل المركز الأكثر تميزاً فى مجال تقديم الخدمات التدريبية

نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى


عمان – دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد – نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس


· اهم ما يميزنا

مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية

· شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية)
· العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
· انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم
· الأستقبال والتوديع من و إلى المطار
· رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك
· خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% – مقاعد مجانية)
· تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة

برامجنا التدريبية:

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة

بالإضافة إلى العديد من المجالات الأخرى .

لمعرفة المحاور او معلومات اضافية لا تترد بمراسلتنا..

Regards…
Alyaa Abdelhak
Marketing Coordinator
Daleel Training Services
Mob: ****1111248937
Email: sales4@daleeloman.org
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730

Website: www.daleeloman.org

القيادة الادارية والابداعية وتهيئة قادة العمل الادارى

القيادة الادارية والابداعية وتهيئة قادة العمل الادارى
اخبار قطر الدوحة المقهى القطري
بشهادة معتمدة دوليا

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية
القيادة الادارية والابداعية وتهيئة قادة العمل الادارى
الأهداف العامة

تحديد مفهوم القيادة الإدارية وأهميتها.

معرفة الفرق بين المدير والقائد.

تحديد النظريات والأساليب القيادية الفعالة والاختلاف بينها.

معرفة دور القائد في حفز الإبداع وقيادة التغيير.
خصم خاص للمجموعات
الشهادات *
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :

شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والإستشارات "itcc" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ومجلس التدريب الصناعى المصرى مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج في جميع المجالات وشهادة موثقة من وزارة الخارجية المصرية مع امكانية توثيق الشهادت بالسفارات والقنصليات .
((( يسرمركزنا تلقى ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام )))
وتقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير
لاستفساراتكم عن الدورة والمحتوى العلمي وأماكن الانعقاد يسرنا التواصل معنا
دينا بسيوني
dina@itcegy.com
للتواصل عبر الواتس اب والفايبر
****1093662337

دورة القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها 2024 itcc

دورة القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها 2015 itcc
اخبار قطر الدوحة المقهى القطري

يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات(ITCC)
بدعوة سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراته خلال النصف الثانى2020

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال بــ:

الاستاذه: ساره رمضان
الجوال – فايبر – واتس اب :****1227625522
البريد الالكترونى: sara@itcegy.com

دورة القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها

الأهداف :

-التعرف على القيادة الاستراتيجية والفرق بينها وبين الأنماط المختلفة من القيادة
رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها
تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق المستقبل
التعريف بالقيادة الاستراتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي
تقديم الممارسات الأساسية للإدارة الاستراتيجية كما نظرها الحصيلة المتداخلة للتجارب العملية والخلفية العلمية
التركيز على إيجاد منهج عملي للقائد الاستراتيجي يمكن استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل في الأجل القصير والطويل

أسماء دورات القياده والادارة والسكرتاريه وادارة المكاتب والعلاقات العامه

الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في بناء أداء لمنظمات
التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
تطوير السياسات والممارسات الفعالة للموارد البشرية
الاتجاهات الحديثة في حل المشكلات وإدارة العقود الإدارية وضوابطها
الإبداع الإداري في تخطيط وتنظيم ومتابعة العمل
تنمية المهارات السلوكية في إدارة العلاقات العامة
تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز
الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار و قوة الاتصال
صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات
ادارة الغضب والتميز فى التعامل مع الآخرين الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار
معايير المحاسبة الدولية وفقاً لأحدث التعديلات
المهارات المالية واعداد الموازنة
السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب الذكية وفق احدث المتغيرات
المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير الأستراتيجى الحيوي والاداء الابداعى لتحديد وتحقيق الأهداف
تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعاليه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
تعزيز عمليات الاتصال داخل الاطار التنظيمي
القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها
النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
التميز والإبداع والإشراف في إدارة الخدمات العامة
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية
تنمية المهارات الاشرافية
التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
الاداء الأبداعى فى استراتيجية التعامل وخدمة العملاء
القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
ميزان المراجعة واعداد الموازنات التقديرية
تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار
التحكم والسيطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء
الإدارة المتقدمة للمكاتب والأداء المتميز لأعمال السكرتارية
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار
ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية
التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية
الرؤية الاستراتيجية : المبادرات ، تحسين الاداء واتخاذ القرارات
الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق
سيكلوجية الإتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض
تقنيات الاتصالات التنظيمية لمجموعات العمل
الديناميكية القيادية ,الاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق
الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسىEFQM
استراتيجيات منع الصراعات وتسوية المنازعات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية
السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار و قوة الاتصال
مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة
اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية
الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
تنمية المهارات السلوكية في إدارة العلاقات العامة
مهارات واستراتيجيات القيادة العملية والتخطيط وادارة الأزمات
افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف
ديناميكية الاتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد
ميزان المراجعة واعداد الموازنات التقديرية
البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook
التميز فى العلاقات العامة والتحليل ،الرصد والمتابعة الإعلامية
المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي
التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء
الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب الذكية وفق احدث المتغيرات
السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة الاختزال وتنشيط الذاكرة
النظم المتكاملة للعلاقات العامة والاعلام والفنون التحريرية الصحفية
تحقيق الإبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير الإبداعى
استراتيجيات منع الصراعات وتسوية المنازعات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية
ميزان المراجعة واعداد الموازنات التقديرية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM
التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
الإدارة المتقدمة للمكاتب والأداء المتميز لأعمال السكرتارية
مهارات كتابة و إعداد التقارير و المراسلات الإدارية
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى
الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS )
ديناميكية الاتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد
مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة
القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
الإدارة المتقدمة للمكاتب والأداء المتميز لأعمال السكرتارية
المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الإداء
الاساليب الحديثة في المراجعة على أساس المخاطر
التميز فى العلاقات العامة والتحليل ،الرصد والمتابعة الإعلامية
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات (
مهارات واستراتيجيات القيادة العملية والتخطيط وادارة الأزمات
المهارات المالية واعداد الموازنة
تنمية المهارات الاشرافية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات
سيكلوجية الإتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض
التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات
الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار
الاستراتيجيات المعاصره في ادارة العلاقات العامه
القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها
التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء
الرؤية الاستراتيجية : المبادرات ، تحسين الاداء واتخاذ القرارات
المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى
تنمية مهارات العلاقات العامة والاتصالات الادارية
التخطيط ،التنظيم واتنسيق ،الاتصال، قوة الذاكرة ، جدولة الاعمال والتعامل مع الضغوط
المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي
تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار
الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
الاداء الأبداعى فى استراتيجية التعامل وخدمة العملاء
تقنيات الاتصالات التنظيمية لمجموعات العمل
صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات
التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة الأداء والتوجيه لانجاز الاهداف
القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة
هندسة الابداع واستراتيجيات الأعمال الإبتكارية
الاساليب الحديثة في المراجعة على أساس المخاطر
الرؤية الابداعية تفويض والتمييز في اتخاذ القرار
الاساليب الحديثة في المراجعة على أساس المخاطر
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى
الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكارى للفرق ومجموعات العمل
ادارة العمل الجماعى
الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية
الاساليب الحديثة في المراجعة على أساس المخاطر
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
الاستراتيجيات المعاصره في ادارة العلاقات العامه
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى
اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية
الرؤية الاستراتيجية : المبادرات ، تحسين الاداء واتخاذ القرارات
اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية
ادارة العمل الجماعى
التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء
الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة الاختزال وتنشيط الذاكرة
تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعاليه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
المهارات المالية واعداد الموازنة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار و قوة الاتصال
التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية
التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات- الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق
النظم المتكاملة للعلاقات العامة والاعلام والفنون التحريرية الصحفية
التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات
ادارة المكاتب , التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف بكفاءة وفعالية
التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات
العلاقات العامة الدولية والمراسم , البروتوكول والمناسبات
القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها
مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة
ميزان المراجعة واعداد الموازنات التقديرية
تنمية مهارات العلاقات العامة والاتصالات الادارية
الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير وبناء الثقة والنزاهة والاتصال الفعال
الاداء الأبداعى فى استراتيجية التعامل وخدمة العملاء
الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات
النظم المتكاملة للعلاقات العامة والاعلام والفنون التحريرية الصحفية
مهارات كتابة و إعداد التقارير و المراسلات الإدارية
التخطيط ،التنظيم والتنسيق ،الاتصال، قوة الذاكرة ، جدولة الاعمال والتعامل مع الضغوط
التخطيط , المتابعة , الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل
معوقات الإتصال التنظيمي
ديناميكية الاتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى
اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار و قوة الاتصال
التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
الاداء الأبداعى فى استراتيجية التعامل وخدمة العملاء
التفكير الابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات
التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة فى خدمة العملاء
السياسات العامة للقيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار و قوة الاتصال
الاساليب الحديثة في المراجعة على أساس المخاطر
قيادة مجموعات العمل , بناء روح المبادرة وتطوير الابداع فى الفرق
الاستراتيجيات القيادية المتميزة فى التأثير وبناء الثقة والنزاهة والاتصال الفعال
الديناميكية القيادية ,الاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق
النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
التميز والإبداع والإشراف في إدارة الخدمات العامة
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

أماكن انعقاد الدورات

( دبى_تركيا_ماليزيا_قطر_الريا ض_بيروت_جده_المغرب_القا هرة_ الاسكندريه _شرم الشيخ_ لندن_ _روما)

برامجنا التدريبية:

(المحاسبة والمالية-البورصة وسوق المال-الإدارة والإشراف-الموارد البشرية-التسويق و المبيعات وخدمة العملاء-السكرتارية وادارة المكاتب-الدورات التقنية
– دورات الامنية المتخصصة-القانون- العلاقات العامه والإعلام -السياحة والفنادق-البيئة-البترول والتعدين-السلامة والصحة المهنية- الهندسة)

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا
من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا.

الاستاذه : ساره رمضان
MS: Sara Ramadan
Training Coordinator
Mob: ****1227625522
E-mail: Sara@itcegy.com
www.itcegy.com

المحكمة الادارية ترجئ قضية وقف منحة ال 4 مليارات إلى 12 يناير المقبل(***