الوسم: التنظيمى

تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الأهداف :

الادارة الحديثة و الشاملة للموارد البشرية
العنصر البشري كأهم عناصر الإنتاج – الرأسمال البشري
نظام ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات
تحليل و تشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية
توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي
الاستقطاب و الاختيار و التوظيف
ورشة عمل – الاستقطاب و التوظيف
لجدارة الوظيفية – المعايير و النماذج
هيكل الرواتب و الأجور وإنصاف العاملين
مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب
مهارات و أساليب التحفيز الوظيفي
الرضا الوظيفي و علاقته بالإنتاجية
تخطيط المستقبل الوظيفي و اعداد المسارات الوظيفية
مهارات قياس الأداء الوظيفي
اعادة الهيكلة و التنظيم المؤسسي و ربطه بإدارة الموارد البشرية
اعادة تأهيل و تدريب المهارات وبناء القدرات و تأهيل الصف الثاني
مهارات ادارة الموارد البشرية الكترونيا

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / ****1220160372
البريد الالكتروني / [COLOR=window****]m.adel@itcegy.com[/COLOR]

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا – مصر (القاهرة – الاسكندرية – شرم الشيخ) – فيينا – الاردن
– المغرب – لندن – قطر- النمسا- مدريد – باريس- تونس – لبنان – جاكرتا – السعودية (الرياض – جدة – الدمام – الخبر) – نيويورك – واشنطن – سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما نقدم دورات تدريبية في العديد من المجالات

(الموارد البشرية – القانون – العلاقات العامة – القيادة والإدارة – الهندسة -هندسة البترول – – البيئة – الجودة والإنتاج – سلامة الاغذية – المشتريات والمخازن – التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – المالية والمحاسبة – الاعلام – الامن والسلامة والصحة المهنية)
وغيرها من الدورات المتخصصة

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int’l Training & Consultation Center
Mobile:****1220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,