رعى صباح أمس معالي الشيخ عبدالله بن محمد بن عبدالله السالمي وزير الاوقاف والشؤون الدينية حفل تكريم الموظف المجيد والمشروع المبتكر الذي تنظمه وتشرف عليه دائرة الجودة بالوزارة وذلك على مسرح كلية العلوم الشرعية وذلك بحضور أصحاب الفضيلة والمستشارين ومدراء العموم والدوائر وعدداً من الموظفين. وألقى فضيلة الشيخ الدكتور كهلان بن نبهان الخروصي مساعد المفتي …
جددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تأكيدها على إلزامية الاشتراك في نظام (ساند)، مشددة على أنه ليس من حق الموظف السعودي رفض الاشتراك في النظام. وأوضحت المؤسسة أن تسجيل الموظف في النظام سيتم تلقائيا بموجب نظام التأمينات، شرط أن يكون سن الموظف عند بدء التطبيق أقل من 59 عاما، حيث سيتم حسم 1في المئة من راتب أي موظف مسجل في التأمينات. وأبانت أنه يحق للمستفيد الجمع بين تعويض (ساند) وتعويضات التأمي
الى الموظف بالاحوال المدنية بمنطقة مكة المكرمة الاستاذ عبد الله دخن سألتك بما انك ابن حلال وسألتك برضا امك عنك ان تحذف عنى ايقاف الخدمات لمراجعةالاحوال المدنية بجدة لهذه الهوية الوطنية رقم 1057748780
العائد للمواطن السعودي ياسر بن محمد بن معتوق بن محمد كردي
دون مراجعتى للاحوال المدنية او مراجعتى لجمال دون مراجعتى لصلاح دون مراجعتى لرئيس وحدة المتابعة
كما اسئلك برحمة ورضا الله عز وجل عنك وسألتك بما انك ابن حلال ان تظهر اسمي فى شاشات الاحوال المدنية ووزارة الداخلية خمسيا ياسر بن محمد بن معتوق بن محمد كردي 1057748780
105085
واجدها فى الارشيف
والامر موجود لدي ادارتكم الموقرة وذلك دون مراجعتى لقسم التعديل استرحمك ان يظهر فى البطاقة اكفينا شر حسد بقية الموظفين حيث انت من اصدر لياسر كردي البطاقة لمن كنت صغير عام 1410
لاتجعل احد يحسدنى
سألتك بما انك لست حسودي ان تغير مهنتى الى رجل اعمال حسب التأيدات المؤيدة من وزارة الداخلية بخطابات رسمية
خلال يومين ان استطعت سأشيك عن طريق موقع وزارة الداخلية
اكفينا شر حسد ياسر تمر
حيث انك لست حسودي
واجعل الناس تشهد
الوكيل – أفتت دائرة الافتاء العام اليوم بعدم جواز أخذ الموظف أجرة عن اليوم الذي تغيب فيه عن العمل بدون عذر او مبرر مشروع.
وجاء في الفتوى التي اصدرتها الدائرة ردا على سؤال: هل يحل للعامل أو للموظف الامتناع عن عمله، وعدم القيام به، وأخذ أجرة عن اليوم الذي تغيب فيه دون عذر؟، وتلقت (بترا) نسخة منها اليوم: ان العامل أو الموظف مؤتمن ويستحق راتباً عن العمل أو التفرغ للعمل والاستعداد له، ولا يَحِلُّ له أن يأخذ مالاً في غير عمل، واليوم الذي يتغيب فيه الموظف عن عمله دون عذر أو يمتنع عن أداء عمله بالشكل الأمثل؛ فإنه يكون آثماً شرعاً، ولا تَحِلُّ له أجرته؛ لأنه قد اكتسبها بوجه غير مشروع.
وأشار الفتوى الى حديث الرسول صلى الله عليه وسلم: (إنها ستكون بعدي أثرة وأمور تُنكرونها). قالوا: يا رسول الله، كيف تأمر من أدرك منا ذلك؟ قال: (تُؤدُّون الحق الذي عليكم، وتسألون الله الذي لكم) رواه مسلم.
وأضافت الفتوى: فإذا لم يقم المسلم بالعمل المطلوب منه لم يكن له حق في الراتب، سواء أكان الموظف أجيراً خاصاً أم عاماً، وتزداد الحرمة إذا كان موظفاً عاماً ويتقاضى راتباً من الدولة؛ فهو بذلك يكون قد اعتدى على حقوق الآخرين فيما يُقدِّم لهم من خدمات وعلى أموال الأمة كلها، فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إن رجالاً يتخوَّضون في مال الله بغير حق؛ فلهم النار يوم القيامة) رواه البخاري.
وأوصت دائرة الإفتاء العام الموظفين – أصحاب القلوب الرحيمة والرسالة السامية والأمانة العظيمة – أن يرحموا أبناء الأردن ويقوموا بواجبهم على الوجه الأكمل، ثم يطالبوا بحقوقهم عن طريق الحوار الهادف والمسؤول، وأن يقصدوا بعملهم وجه الله عز وجل، ويتخلَّقوا بالمحاسن التي ورد الشرع بها وحث عليها، والخلال الحميدة التي أمر بها ديننا الحنيف.
(بترا)
سقوط 6 متهمين في شبكة الزيارات المزورة وضبط الموظف المزور والوسطاء والمندوبين
المصدر: منتديات عروس الكويت – من قسم: مدونة الكويت اخبار الكويت
يواصل وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، الدكتور أشرف العربى، بناء منظومة جديدة للجهاز الإدارى للدولة بالإصلاح والقضاء على الفساد وتقديم مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد الذى سيرى النور قريبا بمجرد مناقشته وإقراره، حيث يقضي على التشوهات في نظام الأجور، كما يُفعل القانون العمل بمدونة السلوك
قالت ثريا الدوفال، أستاذ إدارة الأعمال وخبيرة التنمية البشرية إن مشاكل المرأة لا تختلف في المجتمعات الأوربية عن المجتمعات العربية، خاصة المتعلقة بالحياة والزوج والأبناء.وأضافت خلال استضافتها ببرنامج "نساء في الاقتصاد" الذي تقدمه الإعلامية منال السعيد، على فضائية "الغد العربي" أن الفرق الوحيد بين المجتمعات
أظهر تحليل لوحدة التقارير الاقتصادية، أن كل سعودي لديه عمل يعيل أكثر من ثلاثة مواطنين آخرين لا يعملون (320 شخصا معالا لكل 100 فرد) بنهاية النصف الأول من العام الجاري.وقال التقرير الذي نشرته صحيفة "الاقتصادية" اليوم الاربعاء ان "عدد المشتغلين السعوديين (من يعملون من
أوضحت وزارة الخدمة المدنية بأنه إذا ابتعث الموظف للدراسة في الخارج فلا يمكن قبول استقالته سواء نجح في دراسته أو فشل إلا بعد أن يؤدي ما عليه من التزام للدولة. ويكون هذا سواء بدفع التكاليف التي صرفت عليه، أو بالخدمة مدة تعادل مدة البعثة وفقاً لما تقضي به المادة (25) من لائحة ابتعاث الموظفين، بخلاف ما إذا ابتعث الموظف للتدريب وفق لائحة التدريب؛ لأن التدريب يعتبر جزءا من واجبات الوظيفة فلا يلزم الموظف بالخدمة بالدولة مدة تعادل مدة التدريب مما يمكن معه قبول استقالته، إذا لم يكن مطالباً بخدمة لغرض آخر غير مدة التدريب.
