دورة تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر (Protic For Training

دورة تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر (Protic For Training

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر

مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏29 مـارس2020 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : ****1156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : Home – Welcome

Skype : Proticg.com

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات مركز تدريب itcc

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات مركز تدريب itcc

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة :

إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

الأهداف:

  • التعرف على المهارات والخبرات التي يحتاجونها للحفاظ على قدرتها التنافسية
  • جذب والاحتفاظ بأفضل الموارد البشرية
  • رسم خطط الاحلال والتعاقب الوظيفي لللذين يشغلون مناصب حساسة
  • "احتضان المواهب" المستقبلية وتطوير القيادة من داخل المنظمة ، لخفض تكاليف معدل الدوران الوظيفي والحفاظ على رأس المال المعرفي

النتائج المستهدفة من حضور الدورة

  • التعريف بالمفاهيم الحديتة في منهجية الادارة المبنية على الجدارات
  • ادراك الفرق بين الادارة المبنية على الجدارات وإدارة المواهب والربط بينهما
  • تكوين الاطار العام للادارة المبنية على الجدارات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالجدارات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة
  • القدرة على وضع خطط لتطوير وتدريب المواهب لتعزيز الجدارات
  • التعريف بالطرق المثلى للممارسة في أمثلة لنماذج الادارة المبنية على الجدارات

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / ****1220160372
البريد الالكتروني / [COLOR=window****]m.adel@itcegy.com[/COLOR]

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا – مصر (القاهرة – الاسكندرية – شرم الشيخ) – فيينا – الاردن
المغرب – لندن – قطر- النمسا- مدريد – باريس- تونس – لبنان – جاكرتاالسعودية (الرياض – جدة – الدمام – الخبر) – نيويورك – واشنطن – سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما نقدم دورات تدريبية في العديد من المجالات

(الموارد البشرية القانون – العلاقات العامة القيادة والإدارة – الهندسة -هندسة البترول – – البيئة – الجودة والإنتاج سلامة الاغذية – المشتريات والمخازن – التسويق والمبيعات وخدمة العملاء المالية والمحاسبة – الاعلام – الامن والسلامة والصحة المهنية)
وغيرها من الدورات المتخصصة

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel

Training Coordinator
Int’l Training & Consultation Center
Mobile:
****1220160372
Email
:m.adel@itcegy.com
Website
: www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

" الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات "

" الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات "
تعقد أكاديمية ميدل إيست للتدريب والإستشارات البرنامج التدريبي
" الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات "
خلال الفترة من 25 – 29 يناير2020
والمزمع إنعقاده في الإسكندرية .
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع الاستاذة : رانيا عبد العزيز
Cairo Mob: 002 011 52 00 50 55
وللتواصل على فرع دبي
Dubai Mob: 00971 564 812 264
E-MAIL: rania@meatc.net
Website: www.meatc.net
ولكم منا جزيل الشكر والاحترام