الوسم: الوظيفية

دورة تكنولوجيا التخطيط للتنمية الوظيفية في بيئة التشغيل الإلكترونية (Protic )

القحطاني: خريجو «تكنولوجيا التعليم» لا يمارسون مهامهم الوظيفية في «التعلم الإلكتروني» بالمدارس
كشف نائب رئيس تجمع التقنيات التربوية في وزارة التربية سعيد القحطاني عما يعانيه خريجو قسم تكنولوجيا التعليم في كلية التربية الاساسية التابعة للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مؤكدا انهم يعانون

كشف نائب رئيس تجمع التقنيات التربوية في وزارة التربية سعيد القحطاني عما يعانيه خريجو قسم تكنولوجيا التعليم في كلية التربية الاساسية التابعة للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مؤكدا انهم يعانون

الثلاثاء.. وزير الخدمة المدنية يدشن خطة الإعلانات الوظيفية لعام2020

يدشن وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك الثلاثاء (25 نوفمبر 2024) المؤتمر الصحفي بمناسبة إطلاق خطة الإعلانات الوظيفية لعام 1445هـ/2015م، بمبنى الوزارة الرئيسي بالدور الرابع في الساعة الواحدة ظهراً. وتتناول الخطة مسار الإعلانات الوظيفية التي تلتزم بها الوزارة بحسب توفر الوظائف المطلوب شغلها من الجهات الحكومية. ويأتي إعلان الوزارة خطة الإعلانات الوظيفية في عامها الثاني في إطار سعيها الحثيث لتأكيد تطبيقها منهجية مهنية لإدارة كافة الأنشطة المتعلقة بالموظف ووظيفته، لتضع أمام المستفيدين من خدماتها (أفراداً كانوا أو جهات حكومية) هذه الخطة. وتأمل الوزارة في تعاون الجهات الحكومية المعتاد بما ورد فيها بالجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي (1436/1437 هـ)، فيما يخص الأدوار والمسؤوليات الخاصة بها، من حيث إرسال الوظائف التي ترغب في شغلها خلال الفترات الزمنية المحددة حرصاً على الدور التكاملي بين هذه الوزارة واختصاصاتها من جهة ومن جهة اخرى توفير القوى العاملة الوطنية المناسبة في التوقيت المناسب للجهات الحكومية.

إعادة هيكلة البورصة.. تحديد عدد الموظفين «المطلوب» ومسمياتهم الوظيفية

دورة مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير ‏الهياكل الوظيفية والتنظيمية و

تأديب 600 موظف عدلي أخلوا بالواجبات الوظيفية

أصدرت وزارة العدل قرارا تأديبيا بحق 600 موظف من منسوبيها في المحاكم وكتابات العدل بمختلف مناطق المملكة أخلوا بالواجبات الوظيفية.وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة فهد البكران أن هذه القرارات جاءت طبقا لأنظمة الخدمة المدنية ونظام تأديب الموظفين شملت طي قيد 36 موظفا والحسم على 400 موظف والحرمان من العلاوة الدورية لـ10 موظفين مع تقديم خطابات الإنذار واللوم لـ154 موظفا.وبين أن هذه القرارات تمت بعد

وزير الخدمة المدنية يدشن خطة الإعلانات الوظيفية لهذا العام

دشن وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك خطة الإعلانات الوظيفية لعام 1445هـ/2015م والتي تصدرها الوزارة للعام الثاني. وتتناول الخطة مسار الإعلانات الوظيفية والتي تلتزم بها الوزارة بحسب توفر الوظائف المطلوب شغلها من الجهات الحكومية، حيث جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي أقيم بمبنى الوزارة الرئيس ظهر اليوم الثلاثاء (25 نوفمبر). يذكر أن إعلان الوزارة لخطة الإعلانات الوظيفية في عامها الثاني يأتي في إطار سعيها الحثيث لتأكيد تطبيقها منهجية مهنية لإدارة كافة الأنشطة المتعلقة بالموظف ووظيفته. كما عبرت الوزارة عن آمالها في تعاون الجهات الحكومية المعتاد بما ورد فيها بالجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي (1436/1437 هـ)، فيما يخص الأدوار والمسئوليات الخاصة بها من حيث إرسال الوظائف التي ترغب في شغلها خلال الفترات الزمنية المحددة حرصاً على الدور التكاملي بين هذه الوزارة واختصاصاتها من جهة ومن جهة أخرى توفير القوى العاملة الوطنية المناسبة في التوقيت المناسب للجهات الحكومية.

الفرع النسائي في غرفة الخرج يطرح مجموعة من الفرص الوظيفية

يطرح الفرع النسائي في الغرفة التجارية الصناعية في الخرج، الأحد (23 نوفمبر 2024)، مجموعة من الفرص الوظيفية النسائية، بالتعاون مع إحدى الشركات الوطنية؛ وذلك بمقر الفرع في مبنى الغرفة الرئيس على طريق الملك فهد بمدينة السيح. وأوضح الأمين العام لغرفة الخرج المهندس منصور العماج، أن مركز التوظيف في الغرفة يوفر خدمات تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة، التي يتم من خلالها إتاحة الفرصة لقطاعات العمل لمقابلة أكبر عدد ممكن من المرشحين والمرشحات واختيار أفضل العناصر، ومساعدة طالبي العمل للحصول على أعمال مناسبة في منشآت القطاع الخاص. وأضاف أن الغرفة تسعى إلى مساعدة أصحاب الأعمال في استقطاب القوى العاملة الوطنية المناسبة، بالعمل كحلقة وصل بين طالبي العمل والقطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، ضمن سعي الغرفة وفروعها إلى تلبية احتياجات سوق العمل من الكفاءات الوطنية في مختلف التخصصات، والإسهام في توفير فرص العمل.

غرفة الخرج تطرح مجموعة من الفرص الوظيفية التعليمية والإدارية الخميس المقبل

يطرح الفرع النسائي بالغرفة التجارية الصناعية بالخرج بعد غدٍ الخميس مجموعة من الفرص الوظيفة التعليمية والإدارية بالتعاون مع كلية لوريت التميز للبنات بالخرج وذلك بمقر الكلية بحي المصيف شرق مدينة السيح. وأوضح أمين عام الغرفة المهندس منصور العماج أن مركز التوظيف في الغرفة يوفر خدمات تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة التي يتم من خلالها إتاحة الفرصة لقطاعات العمل مقابلة أكبر عدد ممكن من المرشحين والمرشحات واختيار أفضل العناصر ، ومساعدة طالبي العمل للحصول على أعمال مناسبة في منشآت القطاع الخاص. وأفاد أن الغرفة تسعى إلى مساعدة أصحاب الأعمال في استقطاب القوى العاملة الوطنية المناسبة من خلال العمل كحلقة وصل بين طالبي العمل والقطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة ضمن سعي الغرفة وفروعها لتلبية احتياجات سوق العمل من الكفاءات الوطنية في مختلف التخصصات والإسهام في توفير فرص العمل.