العمل: الاستفادة من «مكافأة الجدية» لا تؤثر على الإعانات

العمل: الاستفادة من «مكافأة الجدية» لا تؤثر على الإعانات

خليجية
قالت وزارة العمل «إن مكافأة الجدية للعمل تمنح على 3 إلى 4 دفعات خلال مدة أقصاها 24 شهرا من تاريخ الالتحاق بالعمل، وتصل إلى 24 ألف ريال». وأشار مصدر مطلع في الوزارة لـ«عكاظ» إلى أن المستفيدين من المكافأة هم المتقدمون والمستفيدون من (حافز البحث عن عمل) ولم يستنفدوا دفعات الإعانة، والمتقدمون والمستفيدون من (حافز صعوبة الحصول على عمل) ممن لم تسبق لهم الاستفادة من (حافز البحث عن عمل)، والمتقدمون و

اليوم صرف الدفعة الثانية من «مكافأة أجور التوطين» لـ55 ألف منشأة

اليوم صرف الدفعة الثانية من «مكافأة أجور التوطين» لـ55 ألف منشأة

خليجية
يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين، بعد أن خصصت لأكثر من 55 ألف منشأة حققت نموا في أجور موظفيها السعوديين.وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل أن المنشآت الصغيرة حازت على النسبة الأكبر، حيث بلغت نسبتها 74% من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة

غرفة الشرقية تستضيف ورشة «مكافأة أجور التوطين» الخميس

غرفة الشرقية تستضيف ورشة «مكافأة أجور التوطين» الخميس

خليجية
تستضيف غرفة الشرقية صباح بعد غد الخميس ورشة عمل للتعريف ببرنامج (مكافأة أجور التوطين) الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لدعم توطين الوظائف في القطاع الخاص. يشارك في الورشة التي تعقد في مقر الغرفة الرئيسي في الدمام، كل من نائب المدير التنفيذي بالصندوق الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، ونائب المدير العام لدعم التوظيف بالصندوق الدكتور منصور بن عبدالعزيز المنصور، حيث يتحدثان عن المكافأة و

هدف: الموظف لا يحتاج موافقة المنشأة للحصول على «مكافأة الجدّية للعمل»

هدف: الموظف لا يحتاج موافقة المنشأة للحصول على «مكافأة الجدّية للعمل»

خليجية
أكد نائب المدير العام لدعم التدريب في «هدف» الدكتور منصور المنصور أنه ليس للمنشآت أي ارتباط ببرنامج «مكافأة الجدية للعمل» الذي يمنح شريحة من الموظفين الجدد مكافآت مالية، مشيرا إلى أن الموظف بنفسه يمكنه التسجيل إلكترونيا من خلال موقع «طاقات» دون تدخل المنشأة.وأضاف: أن «هدف» حرص في تصميم برنامج «مكافأة الجدية للعمل» بطريقة تمكن أكبر عدد ممكن من الباحثين عن عمل من الاستفادة من المكافأة، سواء كان

اليوم صرف الدفعة الثانية من «مكافأة أجور التوطين» لـ55 ألف منشأة

اليوم صرف الدفعة الثانية من «مكافأة أجور التوطين» لـ55 ألف منشأة

خليجية
يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين، بعد أن خصصت لأكثر من 55 ألف منشأة حققت نموا في أجور موظفيها السعوديين.وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل أن المنشآت الصغيرة حازت على النسبة الأكبر، حيث بلغت نسبتها 74% من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة